Не секрет, что молодым соискателям поиск работы дается намного сложнее, чем людям с багажом профессионального опыта. В конце концов, впервые делать непросто все, а уж тем более заниматься построением карьеры. В связи с этим мы решили спросить у посетителей нашего сайта, с  чем, по их мнению, новичкам приходится сложнее всего. Опрос "С какими проблемами сталкивается молодой специалист при трудоустройстве на работу?", который был доступен на нашем сайте в течение осени, предполагал возможность выбора респондентами 3-х ответов из 8 предложенных.

Абсолютными лидерами оказались 2 ответа, имеющие равные процентные значения (64,2 %):

• завышенные требования работодателя к опыту работы;
• низкая заработная плата;

Достаточно весомыми оказались и такие проблемы, как:

• незнание технологии поиска работа (каналы поиска работы, оставление резюме, прохождение собеседования, самопрезентация и т.д.) - 25,4%;
• желание работодателя вменить дополнительные обязанности - 22,4%;
• несоответствие имеющихся знаний требованиям работодателя - 20,9%.

В меньшей степени респонденты считают значимыми такие факторы, как пренебрежительное отношение старших коллег (14,9 %), недостаточная осведомленность о вакансиях (14,9 %), ситуации на рынке труда, неготовность работать по четко определенному графику (11,9 %).

С сегодняшнего дня посетители сайте могут принять участие в новом опросе «Как вы считаете, стоит ли студенту работать во время обучения в вузе?».